O ano de 2024 destaca um movimento crescente em direção à sustentabilidade e à responsabilidade corporativa, com as questões ambientais, sociais e de governança (ESG) ganhando uma relevância significativa no cenário global. Empresas de todo o mundo estão cada vez mais cientes da importância de adotar práticas sustentáveis, não apenas como um imperativo moral, mas também como uma estratégia inteligente para alcançar o sucesso a longo prazo.
1. Ação Climática e Descarbonização
A urgência das mudanças climáticas está pressionando as empresas a adotarem estratégias de descarbonização mais ambiciosas. Isso inclui a transição para fontes de energia renovável e investimentos em tecnologias de baixo carbono. No Brasil, o avanço do Projeto de Lei nº 412/2022, que busca regulamentar o mercado de carbono, sinaliza uma mudança significativa no panorama regulatório e empresarial.
2. Transparência nos Relatórios ESG
A transparência tornou-se essencial para conquistar a confiança dos stakeholders. As empresas são cada vez mais cobradas a divulgar informações detalhadas sobre suas práticas ESG, incluindo relatórios de impacto ambiental, social e de governança. A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) tornou voluntária a entrega de relatórios de riscos ESG, com obrigatoriedade prevista para 2026, evidenciando uma crescente ênfase na prestação de contas.
3. Transparência nas Cadeias de Suprimentos
Garantir transparência em todas as etapas da cadeia de suprimentos permite escolhas mais conscientes por parte dos consumidores. As empresas devem implementar um controle mais rigoroso sobre programas de diversidade e inclusão, tanto internamente quanto entre os fornecedores, promovendo uma cadeia mais inclusiva e ética.
4. Investimento em Empresas Geridas por Mulheres e Grupos Minorizados
A equidade de gênero e a diversidade étnico-racial estão se tornando prioridades essenciais para as empresas. Medidas concretas para promover a justiça social em todas as áreas, desde a contratação até a remuneração e o fornecimento de produtos e serviços, estão em ascensão. Empresas estão cada vez mais adequando seus processos de compras para apoiar micro e pequenas empresas geridas por mulheres e outros grupos historicamente minorizados, uma tendência que promete crescer ainda mais em 2024.
5. Aprofundamento da Agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
Os investidores estão integrando considerações ESG em suas estratégias, aumentando o investimento em fundos socialmente responsáveis e considerando análises ESG em decisões de alocação de capital. Recentemente, um importante banco nacional assinou um acordo com o governo para promover a diversidade e aprimorar suas políticas de governança em direitos humanos, influenciando clientes e parceiros a seguirem o mesmo caminho.
6. Inovação e Tecnologia
A tecnologia desempenha um papel crucial na promoção do bem-estar social e ambiental. Desde a saúde mental até a automação para redução de resíduos e emissões, a inovação tecnológica surge como uma poderosa aliada na busca por soluções sustentáveis.
7. Direitos Humanos e Empresas
Com os desafios ESG se tornando mais complexos, a colaboração entre empresas se torna essencial. Parcerias e iniciativas colaborativas são fundamentais para abordar questões ESG de forma mais eficaz e abrangente, incluindo políticas robustas para garantir os direitos humanos na cadeia produtiva. Recentemente, o governo federal criou um grupo de trabalho interministerial para elaborar uma política nacional de direitos humanos e empresas.
Embora o Brasil ainda esteja nos estágios iniciais de adoção de práticas ESG, a importância dessas tendências cresce diariamente. As empresas que se atentam a essas práticas não apenas moldam o futuro dos negócios, mas também influenciam positivamente a sociedade e o meio ambiente. O compromisso com práticas empresariais éticas e sustentáveis é, portanto, um passo essencial em direção a um futuro mais justo, inclusivo e sustentável para todos.
